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长期利益
优秀的人
黑石集团苏世民：经营企业的25条原则
废掉一个人的最好方式，是让他忙到没时间成长
穷人翻身有多难？ 亿万富豪沦落街头捡垃圾，送你6个真相
洞悉麦当劳商业模式如何盈利
王阳明的五大处世之道
私募规模赶超公募却难藏弱点 风控是最大考验
加州将取消学区排名，修改学区的评估系统API
投行思维的本质是资源配置
发现贵人→紧跟贵人→感恩贵人→成为贵人
如何拥有领导者气质？
世界最顶级的心理学家是如何看待人生的
梁漱溟：思维的八个层次和境界，你在哪一层？
终身受用的世界顶级思维
哈佛大学推荐20个快乐的习惯
好的投资需要透过数据发现生意的本质
干货｜高效人士必备的5种核心策略
一个投资人的逻辑思维
经营企业是一次艰苦的修行
领导力| 领袖素质的根本来源是回答“为什么？”
揭秘VC/PE投资的15个超级法则（最新最全整理，建议收藏并反复阅读！）
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你最大的敌人，是惯性思维（好文推荐）
所谓领导力，实指这21种能力 （很实用）
PE投资逻辑：1个标准，2元维度，3种方法，4类思维
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从管理者到领导者，只需7步！
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好人品的八个标准，你符合几个？
领导力的本质，无非就这2件事！
【夜读】真正的优秀，并不“刺眼”
深入思考的能力，决定你能走多远
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领导梯队：领导力发展的六个阶段
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何谓经商之道？读懂人性，方可为商！
投资高手的投资框架和逻辑思维
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稻盛和夫：平凡踏实的努力，是实现梦想的不二法门
斯坦福心理学教授：思维决定命运！
做一个灵魂安静的人
很多创业者将失败归咎于执行力，但真实原因是缺乏战略洞察
人生只有两件事靠得住
《哈佛商业评论》最佳文章：你事业的上限究竟在哪里？
30个资管经典模式或覆灭
如何平衡资产配置中的风险与收益？
九种人具有领导气质，十种人不适合做管理者！
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美国对冲基金教父雷·达里奥: 我阅人无数，没一个成功人士天赋异禀
知耻、敬畏、自律！
查理·芒格告诉你的 17 条人生哲理
布局者成大事
懂分寸的人，更值得交往
一个人是否靠谱，闭环很重要！
读书和不读书过的是不一样的人生
说话让人舒服，办事让人放心
聪明和智慧是两回事
人与人最大的差距是见识与格局
组织|德鲁克：高层、中层和基层管理者有什么不同？
什么是真正的格局？遇到烂人不计较，碰到破事别纠缠
成功不是一蹴而就的，而是一步一步熬出来的！
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真正厉害的人，都懂得精准努力
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成年人的崩溃，都是静悄悄：你能挺过多少坎，就能成多大事
什么是信任
什么是沟通 !
定律要义（第1期） | 羊群效应——提升自己的判断力，不盲目跟风！
太多人在平庸的机会上花费太多的精力
做好自己，别解释
大胜必经大忍，大败常因心切！
人性的考验！
人到极致，一定是素与简
贝索斯和巴菲特的启示：关注长期的人有巨大竞争优势
厉害的人，已戒掉了情绪
决定一个人能走多远的，不是努力，而是这3种"隐形成本"！
让人舒服的人，和让人不舒服的人
乔布斯生前最后一段话，生命价值的重估与叩问，发人深省
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培养人脉的106种方法，值得学习，因为人脉就是财脉
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用人观
管人、用人、育人、留人之道 !
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2018 新税改及税务规划下篇
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史上最全的互联网思维精髓总结
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思维模式
最棒的决策来自跟你唱反调的人
肚量成就一辈子的追随
境界决定成就
勝者與敗者的區別

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