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王阳明的五大处世之道
私募规模赶超公募却难藏弱点 风控是最大考验
加州将取消学区排名，修改学区的评估系统API
投行思维的本质是资源配置
发现贵人→紧跟贵人→感恩贵人→成为贵人
如何拥有领导者气质？
世界最顶级的心理学家是如何看待人生的
梁漱溟：思维的八个层次和境界，你在哪一层？
终身受用的世界顶级思维
哈佛大学推荐20个快乐的习惯
好的投资需要透过数据发现生意的本质
干货｜高效人士必备的5种核心策略
一个投资人的逻辑思维
经营企业是一次艰苦的修行
领导力| 领袖素质的根本来源是回答“为什么？”
揭秘VC/PE投资的15个超级法则（最新最全整理，建议收藏并反复阅读！）
千古识人术：一个人靠不靠谱，就看这８个细节
你最大的敌人，是惯性思维（好文推荐）
所谓领导力，实指这21种能力 （很实用）
PE投资逻辑：1个标准，2元维度，3种方法，4类思维
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从管理者到领导者，只需7步！
芦笛:中式思维的五大逻辑缺陷
好人品的八个标准，你符合几个？
领导力的本质，无非就这2件事！
【夜读】真正的优秀，并不“刺眼”
深入思考的能力，决定你能走多远
美国社交礼仪、商务聚会与风俗习惯的31条基本规则！
领导梯队：领导力发展的六个阶段
美国买房小知识 | 8条黄金房产投资建议及真实案例分享
改变人生的31个黄金思维
何谓经商之道？读懂人性，方可为商！
投资高手的投资框架和逻辑思维
一个人的思维，决定了他在什么阶层
稻盛和夫：平凡踏实的努力，是实现梦想的不二法门
斯坦福心理学教授：思维决定命运！
做一个灵魂安静的人
很多创业者将失败归咎于执行力，但真实原因是缺乏战略洞察
人生只有两件事靠得住
《哈佛商业评论》最佳文章：你事业的上限究竟在哪里？
30个资管经典模式或覆灭
如何平衡资产配置中的风险与收益？
九种人具有领导气质，十种人不适合做管理者！
投资的本质是认知的变现
如何做好时间管理？
你心中容纳的人越多，越能成就大事！
什么才是真正的人脉？
成大器者必六戒！
成大事者：简单、正直、无私与坚韧！（深度好文）
星巴克从不外传的12个选址秘籍，曝光了！
为什么老板和员工容易彼此“看不爽”
知识不是学问，聪明不是智慧
美国对冲基金教父雷·达里奥: 我阅人无数，没一个成功人士天赋异禀
知耻、敬畏、自律！
查理·芒格告诉你的 17 条人生哲理
布局者成大事
懂分寸的人，更值得交往
一个人是否靠谱，闭环很重要！
读书和不读书过的是不一样的人生
说话让人舒服，办事让人放心
聪明和智慧是两回事
人与人最大的差距是见识与格局
组织|德鲁克：高层、中层和基层管理者有什么不同？
什么是真正的格局？遇到烂人不计较，碰到破事别纠缠
成功不是一蹴而就的，而是一步一步熬出来的！
企业管理五步走：计划、流程、组织、战略、文化
管理者激励员工的108种方法！
有一种努力叫：靠自己 ！
真正厉害的人，都懂得精准努力
这5个经济学思维能解决你90%的人生困惑！
成年人的崩溃，都是静悄悄：你能挺过多少坎，就能成多大事
什么是信任
什么是沟通 !
定律要义（第1期） | 羊群效应——提升自己的判断力，不盲目跟风！
太多人在平庸的机会上花费太多的精力
做好自己，别解释
大胜必经大忍，大败常因心切！
人性的考验！
人到极致，一定是素与简
贝索斯和巴菲特的启示：关注长期的人有巨大竞争优势
厉害的人，已戒掉了情绪
决定一个人能走多远的，不是努力，而是这3种"隐形成本"！
让人舒服的人，和让人不舒服的人
乔布斯生前最后一段话，生命价值的重估与叩问，发人深省
你永远赚不到“认知之外”的那部分钱
培养人脉的106种方法，值得学习，因为人脉就是财脉
心理学：一个人是智者还是愚者，看这四点就够了
用人观
管人、用人、育人、留人之道 !
老子说：识不足则多虑，威不足则多怒，信不足则多言
《战略简史》——美国公司战略和咨询公司史
让自己更优秀的16条成长法则
比勤奋更重要的，是你的认知层次
投资就是用简单去理解复杂
领导力|亚马逊的14条领导力原则，你占了几条？
逆向投资投资大师约翰·邓普顿熊市中写给投资者的信
罗素：避免愚蠢的最好办法，就是承认自己的渺小
什么样的领导值得追随？
不要上缴独立思考的权利
人生真正的悲剧，是成年人害怕光明 |14位哲学家语录
销售四大坚持，受益一生好文！
真正的高手，都在高价值时区，做正确的事
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一家公司的「估值」是怎么估出来的？谁来估？
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自我管理的8个好习惯
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十一种全球著名商业分析模型
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世界哲学名人语录100句，句句精辟！
厚道人的三种品质 ！
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巴菲特的投资思维：这4个模型非常重要
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八个故事，就能看透一个团队的问题
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今日资本徐新：做投资我只关注这三点
投资行为是判断某人行为逻辑最真实的表现！
2018 新税改及税务规划下篇
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你最大的敌人，是惯性思维
一战赚了4000亿美元，他说最好的领导是不做管理！
投资需要逆向思考、顺势而为
美国巨型银行中的赢家与输家
中国经济正在重复美国昨天的故事
巴菲特阅读财报的顺序和逻辑
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4个特质将真正的企业家和想获得成功的人区分开
制胜管理的“诀窍组合”
传统企业转型，我所见到的三个模式的重造
正确战略管理的7个好习惯
万达这样挖人、用人、培养人
从美国零售的全渠道玩法看中国O2O弱在哪里
初创公司，别忽略了品牌设计
导购网站，无差异则无未来
成功标准是其低谷时的反弹力
跨国巨头为何败在底层市场
带团队的流程，从新人入职到晋升
IT未来的3个方向：可穿戴设备、车联网、传感器
跨界女王李静：手握两大法宝让我年入几十亿
商道
史上最全的互联网思维精髓总结
那些获得巨额融资后还是失败了的创业公司
一些有意思的定义
投行思维
从领食物券到190亿，Whatsapp是怎样炼成的？
长江商学院最精髓资料
投资大师罗杰斯给女儿的12箴言
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复星国际欲转身金融集团：未来押宝五大领域
李嘉诚传 估值250亿美金的屈臣氏是如何炼成的
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五個零的感悟
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李嘉诚合肥演讲一一针见血，言语犀利
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曾国藩：唯读书可放大格局
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一个人的成功，约有 15%取决于知识和技能，85%取决于沟通！
思维模式
最棒的决策来自跟你唱反调的人
肚量成就一辈子的追随
境界决定成就
勝者與敗者的區別

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